العقد
في حال ملائمة المرشحين/المرشحات للعمل طبيا يتم تنسيق موعد المباشرة معهم و مع الإدارة المعنية ويطلب
منهم إخلاء طرف إذا كانوا على رأس العمل ويمنحوا مهلة محددة لإحضار إخلاء الطرف. يمكن توقيع العقد في أول يوم من أيام المباشرة للعمل.
في حال تجاوز المرشحين/المرشحات الفترة المتفق عليها لتسليم إخلاء الطرف فيحق للإدارة إيقاف إجراءات تعيينهم.
في حال عدم تمكن المرشحين/المرشحات من المباشرة وفقاً للتاريخ المحدد من قبل الإدارة المعنية، يحق للإدارة طلب إيقاف عملية توظيفهم فورًا.
ملاحظة: على المرشحين/المرشحات التنسيق مع مكتب التوظيف في حال عدم تمكنهم من المباشرة في التاريخ المحدد.
توجية الموظفين واصدار البطاقات:
عند توقيع العقد، يسلم المرشحون/المرشحات الخطابات اللازمة لاستكمال الآتي:
ملاحظة: لتتمكن إدارة الموارد البشرية من صرف راتب الموظف الجديد يجب أن تستكمل الوثائق التالية و تقدم لإدارة التوظيف المعنية: