تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي

المقابلة النهائية

المقابلة النهائية

تتم المقابلة النهائية للمرشحين/المرشحات الأقرب انطباقاً لمتطلبات الوصف الوظيفي و الذين اجتازوا اختبار اللغة الانجليزية و المقابلة المبدئية في الإدارة التي تتوفر لديها الوظيفة الشاغرة.

وتتكون لجنة المقابلة النهائية من الإدارة المعنية و إدارة التوظيف.

تقييم المرشحين/المرشحات في نموذج المقابلة النهائية مبني على نواحي عدة من أهمها:

  • المظهر العام.
  • مهارات التخاطب و الاتصال.
  • الدرجة العلمية.
  • الخبرات المكتسبة.
  • معرفة متطلبات وواجبات الوظيفة.
  • الأسئلة الفنية.
  • درجة الحماس و الدافعية للعمل.

وبعد ذلك يتم اختيار المرشح/المرشحة الذي/التي أحرز/أحرزت أعلى مجموع نقاط في النواحي المذكورة أعلاه.

هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟ نعم لا

0من الزوار أعجبهم محتوى الصفحة من أصل 0 مشاركة

​​
آخر تعديل

9/18/2022 11:47 AM